有啊，需要仔细分辨今天，我就站在一个业内人士的角度给大家提供一些选择IT培训机构的建议方便大家更好的辨别和寻找适合自己的机构首先，要关注培训机构的口碑百度一搜一堆负面新闻或者大篇幅都是水军在混淆视听的，一般都不靠谱。

口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的其次，要看培训机构的师资团队建设师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，一个合格的培训讲师要在IT企业有多年的项目实战经验，要不断学习IT新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。

第三，一定要试听一段时间看好了，我说的是一段时间，因为很多人目标不明确，不确实学哪种语言，那就每种试听一周当然了试听中还有别的技巧能够更快的摸清机构的虚实也看看培训机构的课程表安排适合不适合现阶段的你在试听期间，看上课老师教的细心不细心。

这里面有一个行业常识，业内为了保证教学质量，每个机构的课程都是有一帮大牛研发的，教课的老师也是按照这个讲的，个人能够发挥的有限，所以细心不细心，负不负责任就很重要了第四，授课方式有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。

班级人数，上百人的班是需要老师拿个喇叭喊的第五，学员的就业率和就业质量学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。

很多咨询师更是为了业绩信口开河乱承诺，开一些空头支票学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程在如今的社会大环境下，人才竞争激烈，企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用，对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训学校需要三思而后行。

还有一点，不问学历是学员就要的培训机构，我真不相信高中生学完就可以PK硕士毕业生的薪资水平，是怎样做到的？第六、七，最最最重要的两点不就业退全款！敢不敢？不满意随时退！敢不敢？最后，比较课程设置和学费对于各家培训机构，一定要多跑几家，做分析对比，根据自己的兴趣爱好选择合适的专业。

有一些IT培训学校在报纸和地铁上投入巨资做广告，看起来很高大上，但大家仔细想想，这些投资最终都要体现在学费里让学员来买单，那么在师资团队建设和课程研发的上资金必然会很少，这最终会导致教学质量的下降

虽然我们也是做IT培训的，在西安也有校区，但是还是建议大家在各自所在城市选择对的，除了赚钱，我们更想做好教育文字较多，希望对你选择培训学校有用文末引用一句知乎上知友（抱歉忘记名字了）的回答：培训只是入门，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。