去年已拿到人力资源师证书，真的太有用啦！门槛低还巨简单，关键是拿证后不仅升职还涨工资，职场直接是开了绿色通道！
本人95后HR一枚，去年还是小公司的人事小员工，用了3个月拿下人力资源师证书，摇身一变，成为大厂HR，我现在做梦都在笑！
晒一下证书和工牌~

我建议所有的人事岗甚至是大学生都可以去考一下，不仅可以精进自己的专业能力，也能让自己在职业的道路上更上一层楼！
想要报名的朋友可以点击下面的链接看看自己是否符合条件，政策每年都在变，别不符合条件就去报考，那就白费心机啦！点击链接就可以在线查询啦！

一年前我还是个月薪几千的小人事，过着拮据的生活，想往上爬却碍于实力，想换岗又没勇气，真的巨烦！
后面我跟学姐聚会的时候聊到了职业规划，她建议我考个人力资源管理师的证书，她闺蜜考了证书之后，现在就去了大厂做HR了！
听得我心痒痒，立马去网上搜寻人力资源证书的相关资料，不得不说这个水还是挺深的，光是选证书就很有学问！
现在市面上主流的证书有两种：

①人力资源管理师证书 ②企业人力资源管理师证书

人力资源管理师证书是由人社部颁发的，也是全国统考，发证即享国家规定的职称待遇，比如积分落户、社保补贴、个税抵扣等等，含金量是目前最高的人力资源管理师证书，也是最推荐考的！
而企业人力资源管理师证书已经在2020年就退出了国考，现在是由全国的各省市自行安排考试，发证机构也是由用人单位及第三方颁发，其含金量及专业度都远远不及人力资源管理师证书！
所以，大家报考一定要擦亮眼睛，一定要选考人力资源管理师证书，否则辛辛苦苦考来的证书成为一张废纸，哭都来不及！
想考人力资源管理师的朋友，不用再到网上一个个搜网页啦，这里给大家分享一个官方的报名查询通道，考试时间、考试内容、考试政策都可以查到，快查一下你的专业能不能报考吧！

很多朋友问考试难不难，我个人觉得非常简单！
考试的内容有《经济基础知识》、《专业知识与实务》，初级证书的考试全部都是选择题，总分140，考到84分就及格，如果考中级则有20道是案例题，但难度个人认为也并不大！

而且重点是单科的成绩可以保留两年，也就是说，两年内分开考完两科，一样可以拿到证书！学渣们还担心个啥？

考试题真的很简单，给大家看看试题，题目描述不能说是给提示，只能说是直接给答案了！

我基本上都是用周末的时间学习，在这里也给大家传授一下我的提分技巧，那就是整理错题！做完习题之后，将错误的题抄一遍，分析原因，并记住错的关键，在下次做题的时候就能立马反应出来，不会再踩坑！亲测非常有效！

人力资源管理师证书一般是在每年的11月考试，但报名要提前4个月左右报名哦，千万不要傻乎乎等到11月再报名！！！
而且一年只考一次，错过就要再等一年！现在距离报名时间已经很近了，如果想考的朋友，要抓紧时间报名了！
报名条件查询及报名流程链接再给大家放上来，大家可以查一下今年的报名时间和考试时间，想考的朋友抓紧时间了解一下，再犹豫就要等明年咯！

考人力资源管理师证书肯定是为自己镶金的一件事，比起学历提升它简单又快捷，比起重新换工作涨工资它轻松又有效！
首先证书的含金量肯定是够够的，由人社部发证，所有的企业都认可，而且还是以考待评的属性，考到证书就直接是中级职称，如果是国企的员工，那你应该知道中级职称代表着什么，有些单位至少需要四五年才能评上，我们却能因为考证轻松获得~
而且刚刚说了，人力资源管理师证书可以享受职称待遇，像积分落户、社保补贴、个税抵扣都能直接享受，一般可以抵扣个税3600元！也是一笔巨款呀~

有了证书找工作也会更加顺利，像我通过学姐闺蜜的内推，面试3轮就成功进大厂了，工资翻了一倍，还是在大平台工作，简直不要太爽！我看了一下招聘软件，现在这个岗位的实习生最高都能有25k了！！！